明明自认能力跟他人差不多，每次升迁、加薪的却都轮不到自己？那有可能是因为你长太帅了！有研究指出：好看的男人，会被老板视为威胁，因此不太可能获得梦寐以求的工作及职务。

《每日邮报》曾有两篇报导，都以「长得帅会对职涯不利」为主题，从伦敦大学学院（UCL University College London）及美东名校马里兰大学（University of Maryland）进行过的4次实验后，都有了相同的研究结果。

在经由241位成年人从网络上选择未来的竞争对手，发现「颜值低于平均值」，研究称这可能是因为「帅哥似乎更有能力」所致。若需要有人来帮助团队，老板会偏爱好看的男人；若是潜在竞争对手，好看的男人极有可能在面试时，就被视为一大威胁，因此会转而选择长相相较平凡的人。

马里兰大学助理教授Marko Pitesa表示：「长得好看并不总是优势，若你在职场上被视为威胁，就会有反效果。」如此一来，好看的男人可能会被指派到无法展示个人才能或很不重要的职位。

马里兰大学另一位助理教授Sun Young Lee补充：「管理者在面试时，会被刻板印象影响，并根据自己的利益做决定，因此可能无法选择最有能力的候选人」，意即好看的男人在面试时就会受到差别待遇。而有趣的是，研究发现好看的女人却不会面临相同情况，只会发生在男人身上。